湖南立方新能源科技责任有限公司

湖南立方新能源科技有限责任公司，简称“立方新能源”，是国内快速崛起的新能源综合服务商，是专业提供锂电新能源研发及生产解决方案的高科技企业。公司成立于2013年，致力于储能材料、电池系统，动力电池的研发与生产。

公司研发中心、新生产基地位于株洲市天元区火车西站旁的“天易科技城”，占地一百余亩，公司按“整体规划，分期建设”的方案，一期投资5亿元，年产值将超过20亿，二期建设完成后，年产值将达到50亿，员工规模预计达到2000人；公司拟定三年内上市。

公司秉承创造芯育人、敬重人才的人本文化，将为你提供一个快速成长，无限超越的舞台。投身新能源事业，共谋企业与个人发展宏图，立方新能源欢迎你！

一、管培生招聘计划

根据公司快速发展和扩张需求，特制定管培生培养计划。对管理潜能的实习生进行一定时期的，较为系统、全面的训练，培养方向为基础管理方向培养。现面向大专院校招聘管培生50名，见习期一年，由人力资源部直属管理，不限专业，一对一培养，培养合格人员均作为公司储备干部。

二、实训与实习待遇

1、管培生见习期一年，分四个阶段培养；管理类白班综合待遇2500元/月（6天8小制）；生产一线两班倒，综合待遇2500-3500元/月,根据产能有延时加班。

2、一年后经考核合格后定岗，两年培养合格进入助理级，三年培养合格进入主管级，综合待遇3500-5000元/月，具体根据公司薪酬制度执行。更高级别的岗位，更高的年薪等着你，特别是公司对核心员工将推行持股计划！

三、专业的培养模式与晋升途径

1、培养模式：

“立方新能源”现处创业期，公司秉承【“立”贤无“方”，唯才是举】的用人原则，推行具有竞争力的人才发展体系。在这里，你将拥有“全面系统的培训机会”：入职培训、岗位培训、轮岗培训、师带徒的导师制，为你的成长提供坚实的基础。

2、培养岗位：

培养岗位方向最终取决于实习期考核结果、个人发展潜力等综合定岗。

(1)、生产技术类：（培养对象50人）

主要描述：主要涉及生产线一线管理、产品检测、工艺改进、包装设计、物流管理、设备保全。

(2)、职能支持： （培养对象15人）

主要描述：主要面向职能部门的人才培养，包括人力资源、财务审计、信息管理等。

(3)、研发设计： （培养对象10人）

主要描述：电池相关技术的研发，特别是锂电产品的研发设计，确保公司产品和技术在行业领先。

(4)、营采服务： （培养对象10人）

主要描述：深入了解电池行业，熟悉国内外锂电产品和客户，能够胜任市场的营销、谈判和采购。

3、晋升途径：

(1)、生产管理类晋升途径：

管培生 → 多能工 → 培训组长 → 组长 → 助理主管 → 主管 → 资深主管→部门长（经理）

(2)、支持管理类晋升途径：

管培生 → 专 员 → 助理主管 → 主管 → 资深主管 → 部门长（经理）

(3)、技术管理类晋升途径：

管培生 → 专 员 → 技术员 →助理工程师→ 工程师 → 资深工程师 → 部门长（经理）

四、其它福利

1、用餐：公司园区食堂有自助餐，每月发放餐饮补贴，晚班有一餐免费工作餐。

2、住宿：公司为实习生提供免费的员工宿舍，4-6人/间，配备独立卫生间、阳台、书桌、空调、热水器等家用电器。住宿区有超市、食堂，生活便利，购物方便。

3、生活：公司为实习生提供免费健身会员资格，健身协会涉及足球、羽毛球、篮球等多种项目，并定期在公司组织多样化的文体活动和拓展训练。

4、激励：公司设立奖励基金，对表现优秀的实训或实习学生予以表彰激励。

五、报名及注意事项

1、在“学院就业信息网”报名，转学或者无账号的同学请到辅导员处报名，系部汇总后发就业处蔡老师邮箱。（可先到系学工办查询是否有账号，或者修改账号密码）。

2、错过学院就业信息网规定报名时间、个人信息填报不全、面试资料携带不齐、不按规定时间到达指定地点、弄虚作假者，不予面试。

3、学院就业信息网投递简历截止时间为2017年4月17日上午9点，不接受补报。

4、面试名单以学院就业信息网报名名单或单位所提供的面试名单为准。

5、面试时间暂未定，如有变化，请关注就业信息网的通知。

6、公司管理岗位，原则上实行六天八小时工作制；生产一线岗位原则上实行二班倒，根据生产订单每天均有加班。

7、首次体检费、每月水电费由员工分摊自理，报道前准备45天生活费。

8、报到须携带：学校开具的学籍与学历证明，监护人签字的安全责任书、身份证复印件与一寸免冠照各4张，户口簿户主页和本人页复印件1张及住宿行李。