广东珠三角城际轨道交通有限公司招聘16届毕业生

2010年8月25日，按照铁道部、广东省共同签署《铁道部广东省关于又好又快推进广东铁路建设的会议纪要》的要求，整合部省各方建设资源，由广州铁路（集团）公司、广东省铁路建设投资集团有限公司分别作为铁道部、广东省人民政府的出资者代表，股东双方各出资50%组建成立广东珠三角城际轨道交通有限公司，注册资本1亿元，负责整个珠三角城际轨道交通网的建设、管理和经营。2011年11月29日，公司注册资本增加至380亿元，股东构成为：广州铁路（集团）公司，广东恒健投资控股有限公司，广东省铁路建设投资集团有限公司。截至2011年12月31日，公司固定资产总值128.43亿元。

 珠三角城际轨道交通网以统筹规划、合理布局、因地制宜、分期建设为原则，根据2009年11月《国家发展改革委关于珠江三角洲地区城际轨道交通网规划（2009修订）的批复》实施建设，由广东省积极提供政策保障，按期完成征地拆迁工作，创造良好建设环境条件，铁道部以高度负责的精神，动员一切资源主导城际轨道建设。当前，公司有佛肇、莞惠、穗莞深三个在建城际轨道交通项目，广清、广佛环、佛莞、广佛江珠等多个新项目已进入前期工作阶段。按照省部要求和建设时序，首批将建成穗莞深、莞惠、佛肇、广佛环线（佛山西至广州南段）、佛莞等项目，基本建成珠三角核心区城际轨道交通主骨架网；后续还将建成广清、广佛江珠、珠海市区至珠海机场、广佛环线（除佛山西至广州南段）、中山至虎门等项目。

公司内设9个职能机构，定编268人，分别为：综合部（党群工作部）、计划财务部、工程技术部、安全质量部、物资设备部、经营开发部、东南指挥部、西北指挥部、运营筹备组。

截至2011年12月31日，公司在册员工252人，其中，高级职称人员70人、占总人数28%，中级职称人员80人、占总人数32%。

  根据企业经营发展需要，广东珠三角城际轨道交通有限公司拟招聘全日制普通高校大专（高职）毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘需求

  本次招聘运输生产人员909人，工作地点均在广东地区，具体需求计划详见附件。

二、招聘条件

  1.2016年毕业，列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高校大专（高职）毕业生，并且在校期间所学专业方向为铁路专业方向，所学主要课程中包含铁路专业课程；

  2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；

  3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求；

  4.身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；

  5.能够适应招聘岗位的工作要求，服从公司对岗位的安排和调整，能够适应偏远工作环境、野外及夜班作业。

三、报名流程

  1、在学院就业信息网报名，转学或者无账号的同学请到辅导员处报名，汇总后发就业处蔡老师邮箱。（可到系学工办查询是否有账号，或者修改账号密码）。就业网个人简历及报名信息不全者，取消面试资格。

  2、报名截止时间为2017年2月27日上午9点。不接受补报。

四、招聘程序

  本次招聘拟安排在2017年3月至5月期间，采取校园招聘的方式，将按个人报名、资格审查、面试考核、签约录用等程序组织进行，相关事宜与学校协商确定后由校方另行通知。

应聘毕业生应提前准备好以下资料：

  1.身份证、毕业证原件及其他能够证明本人资历或能力的证书材料等；

  2.毕业生推荐表、成绩单原件（必须提供由自助打印机打印的最新学生成绩总表）；

  3.体检报告。三个月内的二级甲等及以上医院常规项目体检表（按国家公务员体检项目），其中血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目。

  4.全国普通高等学校毕业生就业协议书。   

  5.毕业生个人信息登记表

五、招聘岗位及待遇

  本次招聘的是运输生产一线岗位所需人员，按操作技能人员培养使用。根据企业经营发展的实际情况，录用人员与广东珠三角城际轨道交通有限公司建立劳动关系后，由广东珠三角城际轨道交通有限公司委托广州铁路（集团）公司所属运输站段进行日常管理，薪酬福利待遇比照广州铁路（集团）公司同岗位标准执行。

六、其它事项

  1.本次招聘一律通过校园招聘的方式在学校组织实施，不接受上门、电话、传真等其他方式报名应聘。

  2.应聘者须保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，对填报错漏或弄虚作假的，将在面试考核中酌情扣分直至取消应聘资格。

  3.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘者通信不畅造成的后果，招聘单位概不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不专门通知。

  4.广东珠三角城际轨道交通有限公司不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

  5.广东珠三角城际轨道交通有限公司党群工作部(人力资源部)保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。