文秘专业介绍

培养目标：培养掌握文秘和人力资源管理基础理论和专门知识，具有较强文字和口头表达能力、沟通协调能力、会务组织能力、档案管理能力、人力资源规划与管理能力以及一定的调研策划能力、信息处理能力、熟练使用现代办公设备能力的高素质技能型人才。

主要课程：秘书学、秘书实务、秘书写作、档案管理学、大学语文、 公共关系学 、管理心理学、社会保障概论、劳动就业概论、人力资源管理、组织行为学、团队培训管理与开发、时间管理与目标管理、办公自动化等。

就业方向：本专业下设行政文员、人力资源管理等方向；主要面向企事业单位从事秘书、文书、行政助理、宣传、档案管理、人事管理、组织管理、人力资源规划与开发、办公软件操作以及其他与办公室事务管理相关的工作。

可获得的职业资格证书：秘书资格证、人力资源管理师资格证、办公软件操作员证、计算机操作员证、普通话等级证等